Wypracowanie i wdrożenie kodeksu etycznego
pracowników urzędu gminnego
Opis/standard wykonania:
Kodeks etyczny jest zbiorem wartości i zasad, jakimi kierują
się pracownicy danego urzędu. Zadanie jest wykonane, gdy:
- kodeks etyczny jest tekstem stworzonym przez pracowników
danego urzędu,
- kodeks zawiera wartości i zasady, jakimi kierują się
urzędnicy, tekst kodeksu nie zawiera zapisów dotyczących
kwestii prawnych (regulowanych ustawowo)
- kodeks nie jest przyjęty zarządzeniem kierownika
jednostki organizacyjnej, jest własnością grupy, która
go stworzyła, a nie instytucji
- tekst kodeksu jest znany wszystkim pracownikom oraz
mieszkańcom
- tekst kodeksu nie podlega okresowej ocenie i aktualizacji
Pracownicy Urzędu Gminy w Dobromierzu na spotkaniu w dniu
15.07.2005r. przyjęli jednomyślnie kodeks etyczny. Kodeks
został zatwierdzony przez wszystkich pracowników UG, jego treść
została wywieszona w Sekretariacie Urzędu Gminy oraz
zamieszczona w serwisie internetowym.
Celem wdrożenia kodeksu jest demonstracja postaw
antykorupcyjnych w środowisku pracowników samorządowych.
KODEKS ETYCZNY
PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY W DOBROMIERZU
Preambuła
Pracownicy winni pamiętać, że ich praca jest służbą
publiczną, której celem nadrzędnym jest dobro wspólnoty
samorządowej i każdego mieszkańca gminy z osobna.
Niniejszy Kodeks określa wartości i standardy zachowania
pracowników Urzędu Gminy Dobromierz podczas wykonywania zadań
służbowych w miejscu pracy, a także poza nim. Standardy te
odnoszą się do relacji z interesantami, społecznością
lokalną i współpracownikami.
Zasady etycznego działania.
- Przy realizacji zadań pracownicy kierują się obowiązującymi
przepisami prawa, mają zawsze na względzie dobro wspólnoty
samorządowej, pamiętając, że współtworzą wizerunek
pracownika samorządowego.
- Wykonując swoje obowiązki, pracownicy samorządowi
gwarantują, że będą przestrzegać i stosować następujące
zasady:
a.Obiektywizmu i uczciwości w bezpośrednich kontaktach z
interesantami, dokładają należytych starań aby ich postępowanie
było bezstronne i nie budziło podejrzeń o jakąkolwiek
formę interesowności, zobowiązani są do równego
traktowania interesantów, nie manifestują swoich poglądów
i sympatii politycznych, są wolni od uprzedzeń i
sprawiedliwi.
b.Szacunku, uprzejmości i życzliwości w kontaktach z
interesantami i współpracownikami.
c.Kompetencji i rzetelności w wykonywaniu obowiązków,
wykorzystując przy tym swoją wiedzę i doświadczenie do
prawnego i merytorycznego uzasadnienia podejmowanych
rozstrzygnięć, gwarantują profesjonalne wykonywanie
swoich obowiązków.
d.Praworządności i odpowiedzialności działając w
zgodzie z obowiązującym prawem, nie przedkładając własnego
interesu lub interesu swoich bliskich nad interes publiczny,
nie przyjmują żadnych korzyści materialnych lub
osobistych, nie wykorzystują stanowiska służbowego dla własnych
celów,
- Pracownicy samorządowi w sposób racjonalny, oszczędny i
efektywny gospodarują majątkiem gminy.
Zakończenie.
- Kodeks Etyczny pracowników Urzędu Gminy w Dobromierzu ma
rangę dokumentu urzędowego od dnia przyjęcia go przez
pracowników są oni zobowiązani do przestrzegania jego
przepisów.
- Za nieprzestrzeganie przepisów Kodeksu pracownicy ponoszą
odpowiedzialność porządkową i dyscyplinarną.
- Treść Kodeksu została przyjęta przez pracowników Urzędu
Gminy w Dobromierzu na spotkaniu w dniu 15.07.2005r.
|